Für wen ist der Beitrag?

• Introvertierte und hochsensible Menschen, die sich oft nicht gehört fühlen
• Menschen, die ihre Talente zurückhalten
• Führungskräfte, Lehrkräfte und Fachkräfte, die leise Menschen besser einbinden möchten
• Alle, die sich fragen, wie Sichtbarkeit auch leise gelingt

Raum nehmen

Mich kotzt es an, mal bin ich müde, mal frustriert, mal sauer, mal sprachlos, weil sich laute Menschen leicht den Raum nehmen und die Stillen schweigen.

Introvertierte erleben immer wieder, dass andere Menschen:

• ihnen ins Wort fallen
• kein Interesse zeigen
• immer meinen zu wissen wo es lang geht und 200 % von sich überzeugt sind
• oft zu laut, schrill und hektisch sind
• inhaltslos viel reden können
• Dafür werben, die einzig wahre Lösung zu kennen
• oft unüberlegt handeln
• sich sensationell in Szene setzen können und versprechen: „ Wenn ihr es so macht, wie ich es sage, dann werdet ihr erfolgreich.“
• sie empfindsam reagieren, wenn sie nicht es sich nicht ausschließlich um sie dreht.

Stille Menschen

• Stille Menschen werden unterschätzt.
• Stille Menschen werden nicht ernst genommen.
• Stille Menschen werden übersehen.
• Stillen Menschen wird nicht zugehört.
• Stille Menschen denken und handeln oft nachhaltiger.
• Stille Menschen haben ein unendliches Potential, dass entdeckt werden will.
• Stille Menschen werden immer stiller, wenn andere lauter werden.

Das sind Beobachtungen aus meiner Praxis und der Begegnung mit unzähligen Hochsensiblen.Es sind keine Studienergebnisse.

Angenehm zurückhaltend und präsent

Mehr und mehr mag ich Menschen, die angenehm zurückhaltend und präsent sind. Mich interessieren Menschen, die mich berühren mit dem was sie teilen. Mich ziehen Menschen in den Bann, wenn sie mich überraschen. Wenn es intensiv, originell, gefühlvoll, humorvoll, und/ oder intelligent ist. Viele meiner berührenden Menschen erlebe ich mit introvertierten Menschen, wenn sie sich wirklich zeigen. Ja auch wenn ich mich zeige.

Wenn sie sich verstecken

Es gab unzählige Begegnungen mit großartigen stillen Menschen. Künstlerinnen, die nie Fotos von sich auf Instagram posten, Mitarbeiterinnen, die in der Firma, ihre Meinungen, Bedenken, ihre oft innovativen Ideen für sich behalten. Viele, die niedrig stapeln und es verabscheuen, Gewese um sich zu machen.

Was ich will

Ich will ermutigen, versuchen Modell  zu sein. Mir und anderen den Rücken stärken. Ich will Menschen emotional erreichen. Ich will Blockaden lösen. Ich will uns hörbarer und sichtbarer machen. Ich habe Sehnsucht nach mehr Überraschungen. Mein Wunsch nach mehr Sensibilität wächst. Ich will die vielenSchätze mit ans Licht bringen. Ich will, dass unsere Qualitäten mehr geschätzt  werden.

Es muss doch auch leise gehen!

Wie

Sie behutsam und liebevoll im Coaching und anderen Formaten mit Fragen provozieren, um sie aus ihren Verstecken zu locken. „Wie was ist der Mehrwert, wenn du deine Talente der Welt weiter vorenthältst?“ Sensible Menschen sensibel erreichen. Ich werde teilen, was meine Herausforderungen sind. Sie wertschätzen und sie ermutigen, sich zu zeigen. Mit meiner Leidenschaft für das Thema anstecken. Ihnen von meinen hilfreichen Erfahrungen aus dem Redeclub Reden wie Rosa vorschwärmen und sie motivieren, es selbst auszuprobieren. An passender Stelle weiterhin meine inspirierende Gedichte und Texte teilen. Hier mehr dazu